JUNIOR-program dla absolwentów niepełnosprawnych
JUNIOR - program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych.
Informujemy, że w związku z pozyskaniem przez Powiat Włocławski- Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych przystępujemy do realizacji w 2015r. programu „JUNIOR - program aktywizacji zawodowej bezrobotnych absolwentów niepełnosprawnych”.
- Cel programu:
Poprawa sytuacji niepełnosprawnych absolwentów na rynku pracy poprzez zwiększenie ich możliwości w korzystaniu ze staży.
- Adresaci programu:
Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności w wieku do 30 roku życia, zarejestrowane jako osoby bezrobotne.
Programem w 2015 roku bedzie objętych 10 bezrobotnych absolwentów, z lekkim stopniem niepełnosprawności z powiatu włocławskiego ziemskiego oraz grodzkiego.
- Formy pomocy w ramach programu:
1. Absolwenci spełniający kryteria do udziału w programie mają możliwość odbycia stażu u pracodawcy zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na który zostaną skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku. Osobom odbywającym staż w ramach programu „JUNIOR” oprócz stypendium stażowego wypłacanego ze środków Funduszu Pracy w wysokości 120 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie, dodatkowo udzielana jest comiesięczna pomoc ze środków PFRON w formie dofinansowania będącego świadczeniem na rehabilitację zawodową w kwocie 500 zł.
2. Pracodawcy uczestniczącemu w programie – z wyłączeniem pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej, przysługuje ze środków PFRON jednorazowa premia z tytułu odbycia stażu przez bezrobotnego. Premia jest wypłacana po zakończeniu stażu za każdy miesiąc jego odbywania. i stanowi iloczyn liczby miesięcy odbytego stażu i kwoty 200 zł.
Za przygotowanie osoby niepełnosprawnej do podjęcia pracy w ramach stażu odpowiada doradca zawodowy, który zapewni warunki odpowiednie do nawiązania kontaktu z osobą niepełnosprawną, przełamania jej wewnętrznych lęków i oporów. Doradca zawodowy ułatwi rozpoznanie zainteresowań i predyspozycji oraz określenie odpowiedniego rodzaju pracy, nawiązanie kontaktu i współpracy z potencjalnym pracodawcą tej osoby oraz zapewni sprawowanie pieczy nad odbywaniem stażu przez osobę niepełnosprawną.